随着城市化进程加速和产业升级不断推进，农民工群体在城市就业市场中的竞争日益激烈。据相关统计和行业分析，未来五年内，以下三类农民工可能面临被城市淘汰的风险：
第一类是缺乏专业技能的传统体力劳动者。随着自动化设备和智能机器人的普及，建筑、搬运等依赖纯体力的岗位将大幅减少。例如，某建筑集团已试点使用机器人砌墙，效率提升30%以上。
第二类是数字素养较低的从业者。在餐饮、零售等服务行业，移动支付、智能点餐等数字化服务已成为标配。不会使用智能手机接单、不懂基本办公软件的外卖员、保洁员等，就业空间正被不断挤压。
第三类是适应能力较弱的中高龄农民工。45岁以上的农民工学习新技能速度较慢，面对新兴行业如直播电商、网约车等往往力不从心。某招聘平台数据显示，该年龄段农民工再就业成功率不足40%。
面对这一趋势，农民工朋友该如何应对？网络技术服务或许能提供突破口：
- 积极参与数字技能培训。各地人社部门推出的免费电商运营、短视频制作等课程，帮助农民工掌握线上谋生技能。比如安徽农民工老王通过参加淘宝运营培训，成功转型为农产品带货主播，月入过万。
- 善用互联网平台拓宽就业渠道。美团、滴滴等平台为农民工提供灵活就业机会，同时各类技能共享平台让水电工、维修工等可以线上接单。统计显示，2022年通过平台经济实现就业的农民工同比增加25%。
- 借力网络教育提升综合素质。中国职业培训在线等平台提供建筑、机械等行业的专业技能课程，农民工可利用碎片时间学习，考取职业资格证书，增强就业竞争力。
- 组建线上互助社群。微信、钉钉等平台上的老乡群、行业群，不仅能共享就业信息，还能组织集体培训，形成互帮互助的学习型组织。
- 关注政策红利。国家正大力推进“互联网+职业技能培训”，农民工可通过“技能强国”等官方平台申请培训补贴，降低学习成本。
值得注意的是，转型过程不会一帆风顺。建议农民工朋友：
- 结合自身优势选择转型方向
- 保持开放心态拥抱新技术
- 重视子女数字素养培养，阻断贫困代际传递
城市淘汰的不是农民工群体，而是不适应时代发展的就业方式。只要主动拥抱网络技术，持续学习提升，每一位农民工都能在城市化浪潮中找到属于自己的位置。五年后的你，取决于今天的选择与行动。
